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Talent Recruitment

人文為本源——創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)

我們做到公平、公開競爭,為職工搭建充分發(fā)揮個人所長的機(jī)遇平臺。更愛護(hù)精英,讓想干事的職工有機(jī)會,能干事的職工有舞臺。讓員工和企業(yè)共同成長,提升員工的歸屬感和榮譽(yù)感,從而愛企愛崗,因?yàn)閻圩o(hù)人才就是愛護(hù)企業(yè)自身發(fā)展。

通過多年的發(fā)展,公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)”的人力資源管理核心價(jià)值觀,以“德、能、勤、績”為人才評價(jià)的基本原則,建立了科學(xué)完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程

薪資:面議

學(xué)歷:專科

工作年限:一年以下

工作地點(diǎn):江蘇省南通市崇川區(qū)


崗位職責(zé)

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;

2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道;

4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核;

5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。


任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);

2、有豐富扎實(shí)的招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關(guān)系,完善和維護(hù)企業(yè)文化;

4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥,處理問題嚴(yán)謹(jǐn)有據(jù)、寬嚴(yán)適度;

5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。


薪資:面議

學(xué)歷:專科

工作年限:1-3年

工作地點(diǎn):江蘇省南通市


崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。


任職資格

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;



薪資:面議

學(xué)歷:本科

工作年限:1-3年

工作地點(diǎn):江蘇省南通市崇川區(qū)


崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分揀設(shè)備類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā),機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工裝夾具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝流程的制定及新工藝、新材料的應(yīng)用。

3、負(fù)責(zé)并實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;

4、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作;

5、參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;


任職條件

1、機(jī)械設(shè)計(jì)自動化相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、本職工作經(jīng)驗(yàn)5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),能吃苦耐勞;

4、良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),能承受工作壓力,做事認(rèn)真、踏實(shí),富有進(jìn)取心。

5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動作原理、熟悉自動化控制的原理和基本流程;

6、能看懂機(jī)械和電氣安裝圖,并對安裝調(diào)試過程提供技術(shù)指導(dǎo);

7、精通各種設(shè)計(jì)軟件AutoCAD、Solidwroks等。



薪資:面議

學(xué)歷:???/p>

工作年限:3-5年

工作地點(diǎn):江蘇省南通市崇川區(qū)


工作要求

1. 對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

2. 解決生產(chǎn)異常情況并按時完成生產(chǎn)訂單;

3. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn),建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,完成預(yù)定目標(biāo);

4. 能看懂圖紙,車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

5. 對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核,并做好每日每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì), 員工的工作任務(wù)安排,工單制作, 計(jì)件產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);